安心云人事斩获“2020中国蓝领人力资源创新服务大奖”

安心云人事在2020中国新蓝领创新发展云峰会上大放异彩，凭借其在“新业态、新就业、新机遇”领域的创新服务，赢得了“2020中国蓝领人力资源创新服务大奖”的“青蓝奖”。峰会围绕“新蓝领、创未来”的主题，吸引了47万多人液镇次的广泛关注和参与。在峰会上，安心云人事创始人兼CEO姚笛以《蓝领人力资源数字化趋势》的演讲，闹拆粗揭示了企业普遍面临的招聘成本上升、员工流失严重以及招聘需求未及时满足等问题。为解决这些痛御烂点，安心云人事推出了发日薪+服务平台，该模式通过简化招聘流程，帮助企业降低用工成本，显著提升员工留存率。发日薪合伙人李锋在《发日薪模式助力解决招人难题》的演讲中，进一步阐述了发日薪模式的优势。它不仅帮助人力资源公司降低欺诈风险，简化财务操作，增强蓝领的信任，而且通过实例显示，日薪模式在招聘效果上优于小时工和返费工，成为吸引员工、降低成本、精准管理及提供金融信贷支持的有效工具。安心云人事作为支付宝投资的品牌，致力于提供全流程的蓝领人力数字化解决方案，特别是发日薪模式，其商业价值和社会效益明显，已与千余家人力资源企业合作，日发薪峰值突破2亿元，获奖实至名归，充分证明了其在解决蓝领人力资源问题上的实力和创新力。