写作素材之民主生活会批评意见汇总（1800+条，15余万字，值得收藏）

本想对民主生活会中互相批评的意见进行分类整理，但发现这项工作难度较大，需要投入大量时间，因此只能以列表的形式呈现。共整理出1841条，共计15.5万字，供大家参考。在使用这份文档时，建议大家使用Ctrl+F进行关键词搜索，以便快速找到所需领导的批评意见。由于文稿文字较多，还可以作为问题查摆的参考资料。问题查摆通常具有相似性，但不可直接套用。以下是一些具体的批评意见：1. 深入实际不够。对地区发展的现状和趋势了解不全面，对分管工作的指导力度不够。2. 统筹兼顾不到位。对窗口单位的要求停留在完成任务、不出错的层面。3. 缺乏担当。基层工作经验不足，处理具体工作时存在畏难情绪。4. 存在好人主义。干事激情不足，不敢过多批评干部，管理不严。5. 对工作的监督不到位。例如，对社区劳动保障工作站协管员与社区配合工作情况了解不够。6. 密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。7. 服务意识不到位。例如，社保所有为老百姓发放失业金等保障金的职能，但未采取有效方法让群众了解到账情况。8. 服务大厅人员管理不严。例如，社保所大厅工作人员上班时间睡觉被通报。9. 缺乏沟通协调。例如，民政工作和社保所工作有业务交叉，但在服务低保人员时，政策在民政低保中心，具体服务在社保所这边，导致工作效果不够理想。10. 工作创新不足。例如，街道社保所有很好的基础，但在指导社保所工作总结和创新上却缺乏新的亮点。...1401. 推进发展的部署多、方案多、活动多，但抓落实不到位、效果不理想。1402. 调查研究不深入，领导活动报道过多。1403. 存在“官本位”思想，习惯于坐机关听汇报、打电话下指示，与群众的距离拉远了。1404. 抓工作不具体不扎实，有的久拖不决、推进不力。1405. 对基层和干部职工关心不够，交任务、压担子多，对承受能力、实际问题关心少。...由于篇幅限制，未能将全文内容上传，如需全文，请私信联系。如觉得这份文档有帮助，请给予点赞。