中组部干部兼职规定

中组部干部兼职规定主要依据《中共中央组织部关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》等文件，核心内容如下：一、总体原则从严管理：干部到企业兼职需严格审批，防止利益冲突和权力寻租。分类处理：根据干部原任职务级别和岗位性质，实行差异化管理。公开透明：兼职情况需向社会公示，接受监督。二、具体规定禁止兼职的情形：现职及未退休干部、退休后三年内的厅局级以上干部（确需兼职的除外）、涉及国家机密或曾任关键岗位的干部（需严格审查）、辞去公职或退（离）休三年内不得在原任职务管辖范围内兼职或从事相关营利性活动。允许兼职的条件：退休满三年的厅局级以上干部可兼职，需履行审批程序；非领导职务干部退休后可到企业任职，需报告备案；技术类干部因专业特长被企业聘请，可不受三年限制，但需经组织批准；辞去公职或退（离）休三年后拟到原任职务管辖范围外企业兼职的，需按程序报告、审核并征得同意，三年后到企业兼职的需报告备案。审批流程：本人提交书面申请，说明任职理由、企业情况及薪酬等；原工作单位初审并提出意见；根据干部管理权限，由相应组织人事部门审批；审批通过后，向社会公示，并报上级组织部门备案。任职限制：任期一般不超过两届，届满后需重新审批；不得领取不合理高薪，不得获取股权和其他额外利益；兼职数量原则上不超过一个；兼职的任职年龄界限为70周岁。三、违规后果未经批准擅自任职的，视情节给予警告、严重警告直至撤销党内职务等纪律处分；违规领取的薪酬予以追缴；涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。四、其他规定经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业，不再保留公务员身份；兼职期间需每年年底以书面形式如实报告履职情况、是否取酬等；现职党政领导干部一般不兼任社会团体职务，确需兼职的须审批，且不得领取薪酬。