揭秘OPPO少帅沈义人：曾是小米早期员工，与刘强东是宿迁老乡

沈义人是OPPO公司快速晋升的年轻高管，曾是小米早期员工，与刘强东同为宿迁老乡，其职业生涯和个人特质如下：一、职业生涯OPPO的快速晋升沈义人出生于1988年，2013年加入OPPO，当时25岁。此前，他与OPPO创始人陈明明在深圳华侨城彻夜长谈，深入理解了“本分”的企业文化，随后决定加入。加入OPPO后，沈义人担任营销策划与管理部部长，主导了R系列产品的营销推广，创造了“充电5分钟，通话2小时”的经典营销案例。2018年，沈义人的职务在半年内晋升3次：5月晋升为OPPO助理副总裁，全面负责中国大陆市场营销业务；9月成为OPPO副总裁；10月底升任OPPO全球副总裁、中国大陆事业部总裁，年仅30岁。沈义人的晋升速度在OPPO历史上极为罕见，体现了其卓越的能力和OPPO对他的重视。小米的早期经历沈义人曾是小米社区的第354号运营人员，2011年加入小米，当时小米刚成立1年，他算是早期员工之一。2012年下半年，沈义人转做小米的市场品牌营销。2013年4、5月份，沈义人被OPPO挖走，结束了在小米的供职经历。二、个人特质与小米的微妙关系沈义人对小米的感情复杂，一方面不愿多谈过往供职经历，认为谈论前雇主如同谈论前女友，不太礼貌；另一方面，偶尔会与小米高管互动，如想抢小米9体验但未成功。沈义人有时会暗怼小米，如曾发表“性价比是个伪命题，我只相信一分价钱一分货”的言论，虽未点名，但明眼人都能看出针对谁。不过，他很快删除了这条微博，并解释只是针对一种现象。与沈义人共事过的小米前同事对他的评价不低，认为他“很有想法，双商（智商和情商）都高”。与刘强东的宿迁老乡情结沈义人出生于宿迁市宿城区，与刘强东（出生于宿迁市宿豫区来龙镇光明村）是老乡，两地直线距离仅23公里。网上曾有“宿迁出了两个名人，一个是项羽，另一个是刘强东”的说法，但2018年后，沈义人在手机圈一夜成名，而刘强东则因个人事件人设崩塌。有宿迁老乡认为，很少人能成为刘强东这类人，但很多人可能成为沈义人。沈义人凭借其内在修养和外在形象，正在逐渐取代刘强东，成为新的宿迁之光。从个人修为上看，刘强东身上有豪绅之气，而沈义人则显得淡定自如，这可能与段永平、陈永明等大佬强调的“本分”企业文化有关。三、企业文化影响段永平的“徒孙”沈义人是OPPO创始人陈明明的徒弟，按照辈分算是步步高创始人段永平的“徒孙”。段永平带出来的人，都强调“本分”这一企业文化。沈义人深受影响，认为回归清净心、做正确事情的过程的坚持就是本分。OPPO的“本分”企业文化也体现在沈义人的职业行为中，如他删除暗怼小米的微博，可能是对自己“不够本分”的一种及时修正。企业文化的传承陈明明与沈义人之间的“传道授业”始于他们刚认识时的彻夜长谈，这次谈话让沈义人更加理解了“本分”的含义。在OPPO的14年发展历史上，沈义人的晋升速度之快恐怕也是非常罕见的，这既体现了他的个人能力，也体现了OPPO企业文化的传承和发扬。