鲁尔新闻：罗伊斯胡梅尔斯都将在多特挂靴，两人若续约须降薪

《鲁尔新闻》报道称罗伊斯和胡梅尔斯均将在多特蒙德结束职业生涯，但续约需接受降薪，且并非球队当前优先事项。续约背景与现状罗伊斯和胡梅尔斯的合同均将于明年夏天到期。与阿坎吉、格雷罗或布兰特等可能今夏离队的球员不同，这两名老将已明确将多特蒙德作为职业生涯终点站，但具体退役时间尚未确定。目前，球队未将续约二人列为紧急事务，管理层倾向于观察其未来表现再作决定。罗伊斯（左）与胡梅尔斯（右）在多特蒙德训练场（图片来源：直播吧）管理层态度与考量多特蒙德CEO瓦茨克在“19:09-黄黑对谈”中直言：“两名球员还有18个月合同，在不确定他们表现能否提升的情况下，为何要提前续约？”这一表态反映出球队对续约的谨慎态度，核心矛盾在于竞技状态与薪资结构的平衡。作为队内顶薪球员，二人若续约必须接受降薪，以适应球队财务规划及年轻化战略。球员竞技现状与挑战罗伊斯：即将年满33岁的罗伊斯仍是多特进攻端的关键人物，其经验与创造力对球队至关重要。然而，年龄增长带来的伤病风险与体能下滑，使其未来表现存在不确定性。胡梅尔斯：同为33岁的胡梅尔斯面临更激烈的竞争环境。新赛季中卫位置可能引入新援或提拔青训球员，其出场时间或被压缩。竞技状态的波动将直接影响续约谈判的筹码。降薪逻辑与球队规划《鲁尔新闻》指出，续约需以“竞技现实”为基础，即二人需正视年龄增长导致的状态下滑，并接受薪资调整。作为顶薪球员，他们的薪资占比过高，降薪可为球队腾出空间引进新援或续约其他核心成员（如布兰特）。此外，多特蒙德近年推行年轻化战略，降薪续约老将符合长期财务健康目标。未来展望与情感因素尽管续约存在挑战，但瓦茨克强调：“每个人都知道他们的贡献，我们会平静观察情况，并在适当时候展开谈判。”这表明球队对两名功勋球员保持尊重，未完全关闭续约大门。罗伊斯与胡梅尔斯若接受降薪，可能以“传帮带”角色延续职业生涯，同时帮助球队平稳过渡至新一代核心。总结：罗伊斯与胡梅尔斯的续约谈判将围绕降薪展开，多特蒙德需在竞技价值与财务平衡间寻找支点。两名老将的未来取决于他们能否接受角色转变，以及球队年轻化进程的推进速度。