第71集团军“济南第一团”：干部骨干齐上阵，催生新兵“心”动力

第71集团军“济南第一团”通过干部骨干齐上阵，以“三互”活动为载体，有效催生新兵“心”动力，具体举措及成效如下：一、科学编组“三互”小组，助力新兵快速适应编组原则：根据官兵兴趣爱好、性格特点，按照新老搭配、强弱搭配、优势互补的原则进行科学编组，确保每个小组结构合理、功能互补。作用发挥：新老兵混编模式下，新战友可随时与老兵交流互动，老兵及时传经送宝、排忧解难，帮助新战友尽快适应岗位、融入战位，坚定从军信念，度过“第二适应期”。例如，班长与新战友谈心交心，通过亲切问候、悠闲散步、暖心交流等方式，让新战友感受到“家”的温暖。二、依托“三互”小组开展专业训练活动，提升新兵技能水平活动形式：随着专业训练展开，依托“三互”小组积极开展“小教学”“小讲堂”“小辅导”等活动。活动成效：新战友们在相互学习、相互鼓励、相互帮助中，快速掌握专业技能，跑步进入战位，实现能力跃升。三、精心筹划文体活动，为新兵搭建施展才华舞台活动内容：开展“新兵才艺秀”“新兵讲堂”等活动，鼓励新战友展示自我、突破自我。活动意义：通过文体活动，新战友不仅丰富了军营生活，还增强了自信心和归属感，进一步激发了建功军营的热情。例如，新战友在活动中表演吉他弹唱，展现个人才艺，获得战友认可。四、干部骨干深入互动，拉近官兵距离互动方式：干部骨干与新战友促膝谈心，通过日常交流、共同活动等方式，增进彼此了解。例如，“三互”成员之间进行球类活动，在运动中增强团队凝聚力。互动成效：干部骨干的关心关爱如春风化雨，滋润新战友心田，使新战友感受到组织的温暖，从而更加坚定从军报国的信念。五、“三互”活动成效显著，彰显强大能量活动特点：“三互”始于制度，重在平时，贵在坚持，赢在深入。通过持续开展活动，官兵之间的关系更加亲密，距离进一步拉近。活动意义：“小”载体蕴含“大”能量，更有“大”作为。该活动不仅提升了新战友的综合素质，还增强了部队的凝聚力和战斗力，为新时代强军实践注入了新的活力。