今年年底退休,江苏过渡性养老金还能补吗

若符合条件，2025年底退休人员可在2026年领取剩余30%的过渡性养老金补发。具体分析如下：一、补发政策的核心条件根据江苏省过渡性养老金补发政策，参与补发需同时满足以下条件：参保时间要求：需在1995年底前参保，这是认定视同缴费年限的关键前提。退休时间要求：政策明确提及2023年底前已退休人员可参与补发，但针对2025年退休人员，需结合“新办法计算值高于旧办法”的条件判断。若退休时新办法计算的过渡性养老金高于旧办法，差额部分可按比例补发。差额计算规则：补发金额为新、旧办法计算结果的差额，而非固定数值。例如，若总差额为1000元，2025年已发放70%（700元），则2026年可领取剩余30%（300元）。二、补发时间与比例江苏省采用分阶段补发模式：2024年：补发差额的40%；2025年：补发差额的30%；2026年：补发剩余30%。2025年底退休人员的补发逻辑为：若退休时已按新办法计算并确认差额，2025年将发放总差额的70%，剩余30%于2026年一次性补发。三、关键注意事项资格确认：需通过江苏智慧人社APP或线下社保窗口查询视同缴费年限及补发金额，确保符合参保时间等条件。资格认证：若未完成2025年资格认证，需补认证后才能领取剩余补发金额。金额核定：补发金额因人而异，需以社保系统核定结果为准，不可自行估算。四、结论若您在1995年底前参保，且2025年底退休时新办法计算的过渡性养老金高于旧办法，则可在2026年领取剩余30%的补发金额。建议通过官方渠道确认个人参保信息及补发资格，避免因条件不符或认证问题影响领取。