国防科技大学电子科学学院2022届校园招聘

国防科技大学电子科学学院2022届校园招聘主要面向军队文职人员、博士后研究人员及社会聘用人员三类岗位，涵盖多学科专业方向，提供具有竞争力的薪酬福利及职业发展支持。一、招聘岗位类型及要求军队文职人员编制性质：正式军队人员编制，由全军统一招考。岗位系列：教学科研岗：要求博士学位，本科需为国家建设高校或海外知名高校，学科评估B+以上或海外一流学科。工程实验岗：要求硕士学位以上，本科及学科条件同教学科研岗。年龄限制：初级岗位不超过35周岁，中级岗位不超过45周岁。其他条件：需符合军队政治审查标准及体格检查通用标准。博士后研究人员入站条件：已取得博士学位（或通过答辩）且不超过3年，年龄35岁以下；优先招收国内外知名高校博士；在职人员需全脱产进站。研究方向：聚焦信息与通信工程、电子科学与技术等领域，与学院学科方向一致。社会聘用人员用工形式：劳务派遣，从事教学科研、工程技术或管理保障工作。专业要求：涵盖信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等，具体岗位及薪酬面议。二、招聘专业范围核心学科：信息与通信工程、电子科学与技术。交叉学科：数学、物理学、机械工程、光学工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术、软件工程、网络空间安全等。研究方向：信息与通信工程：通信与信息处理、智能感知、导航与时空技术、信息对抗等。电子科学与技术：射频微波技术、智能信息器件、微纳电子器件等。三、福利待遇军队文职人员工资结构：基本工资+奖励工资+岗位津贴+科研绩效，博士年薪约18万，硕士约14万。社会待遇：参加省机关事业单位养老保险及所在地社会保险。住房保障：提供过渡性住房或集体宿舍，符合条件者可租住公寓。其他福利：子女享受学院优质教育资源，发放制式服装及探亲路费。博士后研究人员薪酬构成：基本工资+租房补助+安家费+科研绩效（年薪30万起，上不封顶）。住房支持：可申请公寓住房，分配前享受租房补助。职称评定：入站可直接认定中职职称，出站后符合条件者可直接认定副高级职称。地方政策：可申请长沙市租房补贴（1.5万/年）、购房补贴（6万元）及博士后支持项目（最高63万）。社会聘用人员薪酬模式：合同制、年薪制或项目制，具体面议。灵活用工：根据工作需求签订劳动合同，提供多样化职业发展路径。四、应聘方式联系方式：电话：0731—87003599 / 1567411（龚老师）邮箱：gongyameng18@163.com / gongyameng18@126.com（邮件标题格式：应聘岗位+姓名+学历+专业+中国博士人才网）地址：湖南省长沙市开福区德雅路109号投递链接：海投网招聘页面五、学院优势学科实力：拥有信息与通信工程国家重点学科（A类）及电子科学与技术湖南省重点学科（B类），均设博士后流动站。科研平台：2个国家级实验室、3个国家级中心、8个省部级实验室，承担462项国家级科研任务。人才队伍：院士1人，国家级科技人才42人，90%教员具有博士学位，40%有海外留学经历。历史成就：作为“北斗”系统核心设备研制主力，获国家科技进步奖58项，军队一等奖119项。