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国防科技大学电子科学学院2022届校园招聘

时间:2026-01-30 11:02:41
国防科技大学电子科学学院2022届校园招聘
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国防科技大学电子科学学院2022届校园招聘主要面向军队文职人员、博士后研究人员及社会聘用人员三类岗位,涵盖多学科专业方向,提供具有竞争力的薪酬福利及职业发展支持。一、招聘岗位类型及要求军队文职人员编制性质:正式军队人员编制,由全军统一招考。岗位系列:教学科研岗:要求博士学位,本科需为国家建设高校或海外知名高校,学科评估B+以上或海外一流学科。工程实验岗:要求硕士学位以上,本科及学科条件同教学科研岗。年龄限制:初级岗位不超过35周岁,中级岗位不超过45周岁。其他条件:需符合军队政治审查标准及体格检查通用标准。博士后研究人员入站条件:已取得博士学位(或通过答辩)且不超过3年,年龄35岁以下;优先招收国内外知名高校博士;在职人员需全脱产进站。研究方向:聚焦信息与通信工程、电子科学与技术等领域,与学院学科方向一致。社会聘用人员用工形式:劳务派遣,从事教学科研、工程技术或管理保障工作。专业要求:涵盖信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等,具体岗位及薪酬面议。二、招聘专业范围核心学科:信息与通信工程、电子科学与技术。交叉学科:数学、物理学、机械工程、光学工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、测绘科学与技术、软件工程、网络空间安全等。研究方向:信息与通信工程:通信与信息处理、智能感知、导航与时空技术、信息对抗等。电子科学与技术:射频微波技术、智能信息器件、微纳电子器件等。三、福利待遇军队文职人员工资结构:基本工资+奖励工资+岗位津贴+科研绩效,博士年薪约18万,硕士约14万。社会待遇:参加省机关事业单位养老保险及所在地社会保险。住房保障:提供过渡性住房或集体宿舍,符合条件者可租住公寓。其他福利:子女享受学院优质教育资源,发放制式服装及探亲路费。博士后研究人员薪酬构成:基本工资+租房补助+安家费+科研绩效(年薪30万起,上不封顶)。住房支持:可申请公寓住房,分配前享受租房补助。职称评定:入站可直接认定中职职称,出站后符合条件者可直接认定副高级职称。地方政策:可申请长沙市租房补贴(1.5万/年)、购房补贴(6万元)及博士后支持项目(最高63万)。社会聘用人员薪酬模式:合同制、年薪制或项目制,具体面议。灵活用工:根据工作需求签订劳动合同,提供多样化职业发展路径。四、应聘方式联系方式:电话:0731—87003599 / 1567411(龚老师)邮箱:gongyameng18@163.com / gongyameng18@126.com(邮件标题格式:应聘岗位+姓名+学历+专业+中国博士人才网)地址:湖南省长沙市开福区德雅路109号投递链接:海投网招聘页面五、学院优势学科实力:拥有信息与通信工程国家重点学科(A类)及电子科学与技术湖南省重点学科(B类),均设博士后流动站。科研平台:2个国家级实验室、3个国家级中心、8个省部级实验室,承担462项国家级科研任务。人才队伍:院士1人,国家级科技人才42人,90%教员具有博士学位,40%有海外留学经历。历史成就:作为“北斗”系统核心设备研制主力,获国家科技进步奖58项,军队一等奖119项。
时间:2026-01-30 11:02:46
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