干部在职时待遇不同该得到的都得到3退休后还干3些什么为什么不能同是人同待遇

干部在职与退休后待遇不同是因工作状态、收入来源、福利待遇存在差异，退休后干部可从事多种活动，不能同待遇是因多方面因素决定。退休后可能从事的活动：领导干部退休后，生活并非就此闲适无为，而是会继续投身于各类有意义的活动。部分人会积极投身公益事业，比如创办小学，为教育事业贡献力量；修建农场，助力农业发展；设立基金会，支持特定领域的发展。还有一些人会选择著书立说，将自己的经验、见解等通过文字传承下来；执教讲学，将自己的知识传授给后人；以适当方式发挥余热，把优良的传统、良好的品格、宝贵的经验、积极的精神传递出去，继续为社会发光发热。退休后待遇与在职不同的原因：工作状态差异：在职干部处于工作状态，需履行工作职责，参与单位日常运营和管理，承担相应工作任务和责任。而退休干部已离开工作岗位，不再承担具体工作任务，拥有更多自由时间和个人空间，工作状态的改变使得待遇方面必然存在不同。收入来源不同：在职干部主要收入来源是工资，工资水平根据工作表现和职位等级有所不同，还可能获得奖金、津贴等额外福利。退休干部主要收入来源则是退休金，退休金根据个人缴费年限、缴费基数以及社会平均工资等因素确定，收入来源的改变导致待遇差异。福利待遇有别：在职干部除正常工资待遇外，可享受单位提供的医疗保险、住房补贴、带薪休假等福利，还可能获得特殊福利待遇。退休干部虽不再享受在职时部分福利待遇，但仍可享受国家提供的医疗保险、养老金调整等福利，一些单位也会为退休干部提供额外关怀和帮助，如组织活动、发放节日慰问品等。此外，干部和职工的退休待遇也存在差异，这是由国家政策规定和制度惯例所决定的。