内政部邀请各界对移民政策提出意见，新财年澳洲移民政策趋势发布！

2019-20财年澳大利亚移民政策呈现三大核心趋势：签证类别精简、配额按需分配、聚焦全球人才吸引，政策整体向技术类移民倾斜，家庭类签证面临调整。趋势一：签证类别进一步精简2019-20财年澳大利亚移民签证体系被整合为三大类，每类均有明确目标：技术类（Skill Stream）：旨在推动澳大利亚各地区（含偏远地区）经济建设，缓解技能短缺问题。例如，偏远地区技术签证因能为当地带来直接经济利益，将获得更多政策支持。家庭类（Family Stream）：核心是促进澳洲公民或永久居民与家人团聚，涵盖父母、伴侣、子女及其他符合担保关系的家庭成员。新政策将新父母担保签证和配偶签证合并为“Sponsor Family Visa”，减少申请混淆并为签证系统外包做准备。特殊条件类（Special Eligibility Stream）：主要针对不符合前两类的人群，如人道主义签证申请者。趋势二：移民配额比例据社会需求进行分配总配额维持现状：2019-20财年移民总配额预计保持在190,000个左右，其中人道主义签证配额提升至19,750个，剩余170,250个配额分配给技术类和家庭类签证。技术类与家庭类配额或调整：若按此前70%技术类、30%家庭类的比例分配，技术类配额将减少，无法满足各州政府对技术移民的需求。因此，政策可能向偏远地区技术签证倾斜，例如通过增加偏远地区技术移民配额，以平衡区域发展需求。历史配额参考：此前财年移民配额分配显示，技术类签证长期占据主导地位，但家庭类签证（如配偶移民）的配额可能因政策调整而压缩，申请条件也可能提高。趋势三：吸引全球人才来澳洲定居全球人才计划（GTS）扩展：原计划于2019年6月30日结束的GTS试验签证，因成效显著将延长至2019-20财年，并接受更多行业企业申请。该签证为高技能人才提供4年临时工作签证，期满后可转永居（PR），旨在提升澳大利亚的国际竞争力。经济驱动导向：政策强调通过吸引创新人才和新技术，促进澳洲本地经济发展。例如，科技、工程等领域的高端人才将更易获得签证支持，同时其商务活动需与澳洲产业需求匹配。总结2019-20财年澳大利亚移民政策以“国家利益优先”为核心，呈现以下特点：技术类移民成重点：政策通过精简签证类别、调整配额分配、扩展全球人才计划，强化技术类移民对经济的贡献，尤其是偏远地区建设。家庭类签证面临挑战：配额可能减少，申请条件趋严（如伴侣签证改革），团聚类移民的门槛将提高。政策灵活性增强：联邦政府与州政府协商配额分配，反映政策对区域差异和社会需求的响应。整体而言，澳大利亚仍欢迎移民，但更倾向于吸引能直接推动经济、填补技能缺口的高价值人才，而非单纯增加人口数量。