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立德创业营卢燕军&余莉春:追寻更滚烫的人生

时间:2026-02-15 14:47:48
立德创业营卢燕军&余莉春:追寻更滚烫的人生
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卢燕军和余莉春通过立德创业营追寻更滚烫的人生,他们分别在创业中践行理想,实现自我价值与社会贡献的双重提升。以下是具体介绍:卢燕军:以人力资源为支点,撬动职场新生态创业初心与职业坚守卢燕军从事人力资源行业11年,发现中国中小企业HR普遍面临不被重视、能力参差不齐的困境。2016年,他创立互联网公司,搭建全国人力资源互助分享平台,为中小企业HR提供专业培训与服务。他表示:“因为对职业怀有热爱,所以不愿转行离开;因为曾亲身经历,所以更能体会理想被现实打压的落差。”创业营的驱动力与目标卢燕军希望通过立德创业营开阔眼界、提升能力,结识更多有经验的创业者。他学习企业家IP课程,目标是成为“既懂运营又懂管理的优秀企业家”,这与创业营“多维能力提升”的理念高度契合。硬本领与行动逻辑资源整合能力:搭建全国性HR互助平台,链接行业资源。语言表达能力:通过课程与分享传递专业价值。识人接物能力:精准识别团队与合作伙伴需求。他以“手中有剑,心底有光”为信条,将商业机会与社会责任结合,推动职场生态改善。余莉春:教育创新者,用方法论点亮山区希望从支教到教育创业的转折余莉春拥有29年教育经验,2014年辞职赴四川屏山支教,目睹山区孩子对知识的渴望后,她反思:“自己还能做什么?”一年后,她结合教学经验开创“532学习法”,聚焦习惯养成(有序整理、规范书写、持久专注力)与阅读能力提升,让上千家庭受益。创业营的参与动机余莉春希望通过创业营结交优秀导师与创业者,学习品牌打造与时代趋势感知。她认为:“与有共同经历和目标的人切磋,是激励自己成长的方式。”硬本领与教育理念演讲与沟通能力:通过线下讲座传递教育理念。写作能力:输出方法论与实践案例。她坚持“教育是一辈子的事”,将学习法从知识层面延伸至习性培养,回应社会对素质教育的需求。立德创业营:多维赋能,助力创业者突破项目定位与核心价值立德创业营自2014年举办,聚焦创业者领导力提升,覆盖企业管理、个人品牌、商业模式、创新力、内容影响力等维度。通过导师深度交流、资源对接,为创业者提供“人脉、资金、信息、机遇”支持。对卢燕军与余莉春的意义卢燕军:通过方法论学习与创业者社群,加速从“专业执行者”向“综合管理者”转型。余莉春:在教育创新领域获得品牌打造经验,完善“532学习法”的商业化路径。两人均以“追寻更滚烫的人生”为动力,在创业营中实现个人成长与社会价值的统一。卢燕军与余莉春的故事表明,创业不仅是商业行为,更是理想主义的实践。立德创业营通过资源整合与能力赋能,助力创业者突破边界,在实现自我价值的同时,推动社会进步。
时间:2026-02-15 14:47:53
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