【杭州】浙江大学遗传学研究所马骏课题组博士后招聘

浙江大学遗传学研究所马骏课题组现面向国内外公开招聘2-3名博士后，欢迎相关背景的优秀青年学者申请。一、实验室及导师简介实验室定位：马骏教授于2017年全职加盟浙江大学遗传学研究所，建立系统发育生物学实验室，以探索细胞和生命系统的根本性调控逻辑为核心目标，研究材料和技术不拘一格。导师背景：马骏教授为国家创新人才入选者，长期从事基因表达调控和胚胎系统发育研究，在Cell、Nature、Nature Cell Biology等国际顶尖期刊发表论文60余篇，现任Molecular Systems Biology、eLife等国际著名刊物特邀评审专家。团队构成：目前实验室有副教授1名、科研助理1名、博士研究生6名、硕士研究生5名。二、研究方向实验室主要课题聚焦于生命系统调控机制，包括但不限于以下方向：排卵障碍性疾病致病基因：研究其在卵巢发育、维持及排卵过程中的作用机制。果蝇母体基因调控：利用核糖体展示定量分析mRNA翻译及其调控机制。胚胎发育调控：探究F-box蛋白和Torso/MAPK通路在果蝇胚胎前后端发育中的功能。心脏前体细胞形成机制：研究形态素在心脏前体细胞产生中的作用及其调控网络。三、职位要求基本条件：在国内外知名高校或研究机构取得博士学位，年龄35周岁以下（外籍人员不超过40周岁），身心健康，具备责任心和团队协作精神。具有创造性科研思维，能够独立完成研究任务。优先条件（若不满足创造性科研思维要求）：具备以下科研经历之一：哺乳动物生殖发育研究；哺乳动物胚胎发育研究；三维类器官培养与应用；空间转录组实验或分析；单细胞测序实验或分析；荧光显微成像单分子水平定量技术。四、岗位待遇薪酬福利：年薪20-30万元人民币，业绩优秀者额外发放科研奖励。享受浙江大学博士后统一福利待遇，可优惠租住学校教师公寓。科研支持：提供专业科研指导及国际一流科研环境。鼓励申报博士后基金、国家与地方科技项目，课题组全力支持。职业发展：博士后在站满3年或一站期满进二站满1年者，可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格。特别优秀者，课题组将推荐申报学校特聘研究员/副研究员岗位。五、应聘材料中英文简历：需包含个人基本信息、教育背景、工作经历、参与课题、代表性论文、获奖情况及两位本领域推荐专家的联系方式。研究计划：简述个人研究兴趣、受聘后工作设想及目标。六、联系方式投递邮箱：请将应聘材料发送至何峰老师邮箱feng_he@zju.edu.cn。邮件主题：注明“博士后申请+姓名”。招聘流程：课题组将对申请人材料综合评估，尽快安排面试，择优录用。