（付费实习）与留学生抢饭碗？万万没想到，杨洋竟要跳槽去投行了

杨洋在剧中饰演的于途因事业瓶颈、家庭压力等因素考虑跳槽投行，这一选择背后反映了投行高强度工作、高薪以及严格招聘要求等特点，留学生进入投行需突破学历、实习和技能等多重难关。具体内容如下：剧中角色跳槽投行的原因追求工作与生活平衡：于途因长期沉浸于航天事业，很少陪伴父母，连续两年未曾休假，因此想换一份时间相对自由的工作。经济压力：在一次同学聚会上，他因薪资低受到从事金融行业同学的嘲讽；人到三十，仍无法为父母提供良好的生活条件，投行的高薪成为吸引他的重要因素。投行真实的工作状态工作强度极大：投行工作时长惊人，每周工作时长最长可达80小时以上，最短也在60小时以上，绝大多数投行工作时长在75小时以上，平均每天工作15个小时起，基本凌晨回家，早上8点继续上班。实例反馈：J.P.Morgan某实习生曾经历周五下午看似空闲却浪费4小时后，迎来周末40个小时不间歇加班；某投行家属反馈三年见面不超过60天。数据统计：据WSO统计，投行平均工作时长逆天。投行的高薪诱惑美国投行薪资：一线城市大学生毕业平均年薪在40,000 - 50,000美元之间，而在九大投行，Analyst第一年就能拿到132,000美元的收入。国内券商薪资：中金公司：人均年薪115.57万华泰证券：人均年薪93.26万招商证券：人均年薪80.87万东方证券：人均年薪79.87万中信证券：人均年薪78.14万广发证券：人均年薪73.50万海通证券：人均年薪67.76万国泰君安：人均年薪60.10万投行工作的其他优势在投行打拼可以获得技能的提升、人脉的积累，还能将其作为职业的跳板。留学生进入投行面临的难关学历院校：高学历要求：研究生学历是很多国内券商的基本门槛，国内25家上市券商中，有24家员工硕博占比超过20%，招聘要求明确研究生以上学历。例如国信证券在2022校园招聘中明确要求学历硕士起步，不过本科海归可关注相对爱招本科生的中金。名校情结：国内一般看重清北复交 + 上财，国外则青睐美国藤校、英国G5、澳洲八大等顶尖名校。Non-TS的同学可通过提升实习背景经历、考证、Networking等方式曲线救国。实习经历：券商极其看重相关实习经历，倾向于录用有往期新三板、IPO实习经历的实习生，全职岗位更是如此。例如中金投资银行部实习要求有大券商实习经历的同学优先。若没有券商实习经历，其他big name（如四大或者consulting firm）也是不错的选择。求职技能：中泰证券要求candidates具备较强的语言能力，还需具备一定金融、财务知识。广发证券要求candidates掌握一些编程语言。