起底湖北黄石“1040阳光工程”传销模式：拉亲友入伙，设置五级三晋制

“1040阳光工程”在湖北黄石的传销模式是以虚假项目为幌子，通过拉亲友入伙、设置五级三晋制层级结构、以高额回报为诱饵发展人员并骗取资金，最终形成规模化传销组织。 具体模式如下：虚假项目包装与准入规则该传销组织以“中国梦”“解决就业难”为宣传口号，虚构“1040阳光工程”和“自愿连锁经营”项目，声称市民之家、奥体中心等市政工程是其投资的国家重点建设项目。参与者需购买一单（3800元）获得准入资格，投资31单（总金额11.78万元）可获得返利，宣称最高两三年可赚取1000余万元。这种“低门槛、高回报”的设定极具迷惑性，吸引大量人员参与。发展人员手段情感诱导与利益诱惑：通过恋爱交友、承诺高薪工作等方式接近目标人群，以“画大饼”许诺小额利益（如初期返利）降低参与者警惕性。制造噱头与“造梦”：组织新人参观当地重点项目，虚构与项目的关联性；通过上课、培训等集中洗脑方式，灌输“快速致富”理念，强化参与者对项目的信任。强制拉亲友入伙：要求新人发展家人、朋友加入，形成“人传人”的扩散模式。截至2022年3月，该组织成员达600余人，投资总额超4500万元。五级三晋制层级结构层级划分：以投资数量为基础，设置五级晋升体系，从低到高依次为业务员、组长、主任、经理、老总。晋升规则：参与者通过积累投资份额（每单3800元）逐步晋升，例如达到一定份额可从业务员升为组长，再通过发展下线或增加自身投资升至主任、经理等更高层级。组织架构：以老总为核心，经理或主任担任骨干职务（如总牵头、讲师），其他人员组成3至5人的“小家庭”，若干“小家庭”构成“大家庭”，形成规模化、层级化的传销网络。该组织人员层级超过20级，结构复杂。资金运作与分配资金流入：参与者缴纳的投资费用是组织主要资金来源，通过“投资31单返利”等规则鼓励成员追加投资。资金分配：以层级为基础进行分配，高层级人员（如老总、经理）从下线投资中抽取高额提成，形成“下线投资、上线获利”的金字塔结构。例如，老总可能从每单投资中抽取固定比例作为收益，导致资金向顶层集中。规模化与犯罪打击规模化特征：涉案人数众多（600余人）、组织结构复杂（层级超20级）、资金规模庞大（超4500万元），具备典型传销组织的规模化特征。司法打击：检察机关通过补充侦查提纲引导侦查人员分析人员结构、资金流水，查清案件事实，并追捕遗漏犯罪嫌疑人（如余某等人）。依托认罪认罚从宽制度，促使犯罪嫌疑人退出违法所得、赔偿被害人损失。2023年12月6日，法院以组织、领导传销活动罪判处李某等10人有期徒刑二年至六年，并处罚金。监管建议：2023年8月，检察院向相关部门制发检察建议，督促完善监管制度，加大对传销行为的摸排和打击力度。