张敏律师：2020年安徽省人身损害赔偿标准是多少？（最新）

2020年安徽省人身损害赔偿标准（基于2019年数据及司法实践）如下：一、人身损害伤残赔偿范围及标准医疗费实报实销，需提供正规票据。误工费有固定收入：按实际减少的收入计算。无固定收入：按最近三年平均收入计算；无法证明的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。护理费2019年安徽省居民服务业在岗职工平均工资为135.54元/天。护理依赖：完全护理依赖：按100%比例计算；大部分护理依赖：按60%-80%比例计算；部分护理依赖：按20%-40%比例计算。护理期限：长期护理最长不超过20年（60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算）；严重伤残需护理依赖的，可先行支持5年后期护理费，后续需护理可另行主张。住院伙食补助费、营养费按50元/天计算。被扶养人生活费统一以2019年城镇居民人均消费支出23782元/年为标准，结合被扶养人年龄、人数及赔偿指数计算：未成年人（≤18周岁）：23782×（18-实际年龄）÷扶养人数×赔偿指数；18-60周岁：23782×20÷扶养人数×赔偿指数；60-75周岁：23782×（20-实际年龄-60）÷扶养人数×赔偿指数；≥75周岁：23782×5÷扶养人数×赔偿指数。限制条件：受害人未构成伤残或鉴定为10级伤残的，原则上不支持被扶养人生活费；被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额乘以伤残赔偿指数后的数额。辅助器具费实报实销，需提供正规票据。伤残赔偿金统一以2019年城镇居民人均可支配收入37540元/年为基准，结合伤残等级计算：一级伤残：100%；十级伤残：10%；多处伤残：以最高伤残等级为基础，每增加一处伤残，按所增加伤残指数的1/10叠加，累计不超过100%。示例：八级（30%）、九级（20%）、十级（10%）伤残叠加后赔偿指数为30%+2%+1%=33%。交通费、住宿费根据实际支出凭票据报销。精神损害抚慰金最高不超过8万元，具体金额由法院根据伤残等级、过错程度等酌定。二、人身损害死亡赔付范围及标准医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费同伤残赔偿标准。被扶养人生活费计算方式与伤残赔偿一致，赔偿指数按100%计算。死亡赔偿金按2019年城镇居民人均可支配收入37540元/年计算20年：37540元/年×20年=750800元；60周岁以上每增加1岁减少1年，75周岁以上按5年计算。丧葬费按2019年非私营单位就业人员年平均工资79037元/年计算6个月：79037元÷12×6=39518.5元。交通费、住宿费近亲属办理丧葬事宜产生的费用，原则上总额不超过2000元。精神损害抚慰金最高不超过8万元。三、交通事故赔偿策略要点被告确定司机和保险公司为共同被告；用人单位工作人员执行职务时发生事故的，由用人单位承担责任；接受劳务方承担驾驶人劳务过程中造成的损害，驾驶员有重大过错的承担连带责任。责任承担顺序交强险：不区分主次责任，全额赔偿（死亡伤残限额11万元、医疗费限额1万元、财产损失限额2000元）；商业险：不足部分按事故责任比例赔偿（全责100%、主责80%、同等责任60%、次责40%）；保险不足部分：由侵权人或赔偿义务人承担。非医保用药处理保险公司需举证非医保用药项目及数额，优先在交强险医疗费限额内赔付，超出部分按商业险合同约定处理。四、工伤与人身损害赔偿关系根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，工伤与第三人侵权造成的人身损害可同时获赔，但医疗费仅能报销一份。说明：2020年安徽省未发布新标准，实践中沿用2019年数据，具体金额需结合案件细节及法院裁判规则确定。