辽宁中医附属医院劳务派遣2年后还是

辽宁中医药大学附属医院劳务派遣2年后并不会自动终止。其终止与否取决于合同双方的约定以及劳动合同法的相关规定。以下是具体分析：一、合同双方约定劳务派遣的终止首先取决于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间签订的劳动合同内容。双方可以在合同中约定服务期限、续签条件以及终止合同的情形。因此，辽宁中医药大学附属医院劳务派遣2年后是否终止，需要查看具体的劳动合同条款。二、劳动合同法规定根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。若劳务派遣单位与劳动者签订的劳动合同期满，双方有权选择续签或者终止劳动合同。这意味着，2年后是否继续劳务派遣，需要双方协商并达成一致意见。三、医院采购公告的说明辽宁中医药大学附属医院曾发布劳务派遣服务项目的采购公告，其中提到服务期限为贰年。然而，该公告并未明确说明2年后是否续签。因此，仅凭采购公告无法确定劳务派遣2年后的具体情况。综上所述，辽宁中医药大学附属医院劳务派遣2年后并不会自动终止，其终止与否取决于合同双方的约定以及劳动合同法的相关规定。双方应根据实际情况和法律规定，协商并确定是否续签劳务派遣合同。