阿姨是1号来的是不是要等到下个月的1号辞职才可以走

不一定非要等到下个月1号才能走，这得看具体情况。理解您关心阿姨的离职时间，其实法律上对离职通知期有明确的规定，主要分为几种常见情况。1. 试用期内如果阿姨还处在试用期，根据《劳动合同法》，她只需要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动合同。这意味着不用等到下个月1号，提前三天说一声，三天后就能办离职了。2. 转正之后要是阿姨已经转正，正常离职需要提前三十天书面通知单位。假设她1号提出，按理得干满三十天，也就是下个月1号左右才能走。但要是没提前三十天，也可以和单位商量，单位同意的话就能提前走；单位不同意，那就得按规定待满三十天。3. 单位有违法行为万一单位存在拖欠工资、没交社保等侵权问题，阿姨可以立刻解除合同，不用等任何通知期，马上就能离职，而且还能要求单位给经济补偿。日常中，保留好工资条、考勤记录等证据很重要，万一有纠纷能派上用场。